任职要求:
1、机械或纺织染整工程等相关专业,大专以上学历;
2、8年以上纺织或印染企业设备管理工作经验,无此履历勿投,无此履历勿投,无此履历勿投;
3、懂技术,懂管理,具有较好的沟通能力;
4、50岁以下,有主导技改工作且达到预期效果的优先考虑。
岗位职责:
1、负责部门组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置及员工的培训工作;
2、负责公司各项制度的贯彻、落实、执行;并制定完善部门各项管理制度、流程,报批后贯彻、落实、执行,确保正常运行;
3、建立公司设备台帐,设备维修保养计划,制订设备完好率指标,并组织实施;
4、参与公司新增设备的前期调查,调研,并提交可行性建议,供公司领导決策;
5、负责新设备的安装、调试、验收工作,并制订该设备操作流程,保养计划;
6、负责搜集与公司设备相关的一些新工艺、新技术,提出对公司现有设备技改的可行性方案;
7、负责做好节能降耗工作,提交合理化建议或方案,组织机修工、电工、做好修旧利废工作,降低维修成本;
8、负责公司设备的安全装置,计量器具,压力容器及特种设备的送检、年检工作,设备的报废工作,废旧设备材料的分类处理工作;
9、监督落实公司能源计量工作,统筹分析能源消耗情况,杜绝跑、冒、滴、漏等能源浪费现象;
10、监督落实公司绿化区域的花草树木养护工作;
11、监督落实公司废水、废气达标排等环保工作;
12、负责日常设备消耗材料的申购审核签批工作,并做好各种消耗件的使用效果与质量情况跟踪,汇总工作。
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