1、筛选简历、邀约候选人面试,确保每月完成招聘任务;
2、收集、分类、归档应聘人员资料;
3、开拓招聘渠道,跟进招聘结果,确保招聘任务的顺利完成;
4、协助新员工入职,处理员工关系,提供招聘报表;
5、年龄35岁以下,熟悉招聘全过程,具备良好的书面表达能力和沟通能力,思维敏捷,性格开朗,熟悉使用办公软件,具备兰溪本地工厂招聘经验的优先考虑。
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