行政人事经理

【岗位名称】：开发区某企业行政人事经理

【任职要求】：

1、35周岁以内，大专及以上学历，熟练使用办公软件，2年以上大型企业人事行政管理经验；

2、具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立完成人事行政管理工作；

3、性格外向，善于沟通，具有一定的统筹协调管理能力，有较好的团队合作意识。

【岗位职责】：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划，参与业务部门目标制定、分解和实施；

2、根据公司实际情况，确认招聘需求，编制岗位说明书，制定招聘计划，达成招聘目标； 

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、绩效体系并负责实施; 

4、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，推进公司的管理；

5、负责员工关系处理，以及入转调离等相关手续的办理; 

6、负责审核、修订公司各项行政管理规章制度，并对各项规章制度进行监督与管理；

8、负责公司各项行政事务工作；  

9、负责办公室的6S标准化管理工作，检查企业的卫生，确保办公环境干净整洁； 

【薪资待遇】：6000-8000

【工作地点】：兰溪市开发区