1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
熟悉人力资源模块(招聘、社保办理、培训、流程办理、员工关系、档案管理、食堂、宿舍等)的相关工作经验,服从领导安排,工作主动执行力强,各部门间沟通顺畅,男女不限。
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