1、负责公司考勤管理，考勤核算，员工绩效统计工作；
2、负责公司入、转、调、离职事务办理工作;
3、负责招聘计划，执行公司部门用人招聘工作;
4、负责员工五险、商业险变更，工伤办理工作；
5、负责处理劳动争议，纠纷劳动诉讼工作；
6、领导交办的其他工作事务。
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