1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、熟悉办公软件,能熟练应用WORD和EXCEL,打字速度快;
3、熟悉人力资源招聘,有较好的新人招聘渠道和新人培训上岗技能;
4、熟悉人力资源各模块流程,熟悉劳动人事法规政策。
5、完成上级交办的工作任务
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