职位描述
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、社保等人力资源日常管理事宜；
2、负责编写公司各类文件、通知等事宜；
3、负责员工各类活动、会议记要、培训、各类宣传活动等工作；
4、负责标书的编写，市场信息拓展等工作；
5、其它上级临时安排的工作任务任职要求；
6、能独自完处理人事行政事务；
7、品德良好，执行力强，文字功底深厚。
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