1.负责新员工上岗实操培训
2.协助店长对店内相关事宜的检查和跟进情况，及时作沟通和调整
3.带领团队完成店铺业绩，并对销售情况进行反馈
4.负责部门员工的管理、沟通与协调
5.现场控制、客诉及突发事件的发生，妥善处理客诉和服务过程中所发生的各种问题
6.根据公司的培训内容，负责门店所有营运标准执行。检查设备情况，员工工作状态，以达到客户的良好体验
7.完成上级交代的工作内容
任职资格:
1、热爱门店管理工作；
2、熟练使用电脑、能够完成报表、记录等相关操作；
3、具备较强的责任心和事业心能够胜任繁重的工作；
工作时间：每日早晚班，每周休一
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