岗位职责:
1. 负责公司各部门的人员招聘;
2. 新进人员的录用手续办理、培训、考核等;
3. 负责公司外人人员接待、用餐、安排等事务;
4.公司车辆安排及管理;
5. 协助部门经理处理日常工作;
任职要求:
1. 大专以上学历,制造业人事相关工作经验优先。
2. 了解国家劳动人事政策和招聘、培训、考核等流程,
3. 有较强的沟通协调能力、人际交往能力和应变能力,能解决突发问题;
1. 工作认真、细致,有较强的责任心和职业操守;
时间:8:00-17:00 单休 入职即缴纳保险
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