1、负责公司行政、人事、招聘、合同签订等工作。
2、负责修订、完善公司绩效考核制度,并有效推行。
3、组织制定行政规章制度和工作流程及督促,检查制度的贯彻执行。
4、及时办理公司的注册、登记、变更、年检等手续。
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