该岗位为内部储备干部,培养主要方向为制冷工程师、生产管理、质量管理、售后工程师、大客户销售等岗位。
半年的内部轮岗培养,通过轮岗后进行定岗(非固定式定岗,目前公司推行项目制,会根据项目情况安排进入项目组,项目奖金非常可观)。
通过定岗的人员月综合薪资7000起。
Copyright C 20200118 All Rights Reserved 版权所有 兰溪人才网 浙ICP备2020033068号-1
地址:兰溪市体育场路48号 EMAIL:139321100@qq.com
Powered by PHPYun.