连锁餐饮总经理（餐饮公司）

【岗位职责】

1、战略规划：制定餐饮公司战略规划及年度计划，并推动战略及各项计划的实施；

2、业务管理：组织确定各部门、各门店年度工作目标，并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控

3、流程管理：制定、优化公司规章制度和门店运营操作流程，完善部门职责、岗位职责，并监督执行；

4、业务拓展：拟定市场拓展计划，充分利用各种资源完成年度拓展目标；

5、运营管理：制定公司运营管控方案，提升后厨、前厅等各岗位的服务品质；督导提升食品质量，设定食品成本标准；

6、品牌策划：负责连锁餐饮公司旗下品牌优化升级，通过新媒体/自媒体/MCN机构开展运营，提升品牌IP价值，实现线上线下立体营销布局，不断提升品牌美誉度；

【任职资格】

1、大专以上学历，10年以上餐饮行业工作经验，其中5年以上知名品牌餐饮公司经营负责人管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序；

2、对餐饮连锁企业在不同发展阶段，通过建立有效的管理手段提升内部治理、提升组织能力，有系统性认识并有实操经验；

3、具备较强的业务开拓能力和财务管理能力，具成本控制意识；

4、具备较强的领导力，思路清晰，以结果为导向，简单高效，敏捷，务实，协调能力强；

5、极强的市场敏锐度，商业洞察力，较强的预见性、判断力、分析力。

6、该岗位属于公司高管级别，有期权、分红等。发布薪资属于建议薪资范围，具体以实际面谈为准。