人事行政专员

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的邀约、接待、面试以及筛选推荐等
2、维护公司的招聘渠道，及时更新公司招聘信息
3、员工入离职手续办理、员工劳动合同、保密协议的签订、续签与管理
4、公司内部员工花名册的建立与管理，各类人事文档存档
5、社保、公积金业务的办理
6、负责考勤及工资、绩效的核算
7、负责与其他部门的工作协调，做好信息的上传下达
8、负责公司行政事务性工作和日常事务
9、制订公司行政预算，负责公司福利发放，办公用品采购、日常报销等工作
10、公司印章和证照管理
11、负责公司固定资产管理，定期盘点
12、负责公司车辆、环境、绿植管理
13、统筹会务接待工作、组织公司内部集体活动
任职资格：
1、大专学历，人力资源、管理业专业优先，1-2年工作经验
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际运用
4、具有优秀的表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强
5、具有良好的职业道德，责任心强