提前谋划布局 搭建招工平台
新年伊始，为精准把握春节前后这一黄金招聘期，兰溪市人力社保局提前布局，精心策划了一系列招聘活动，旨在保障企业用工需求，助力实现开门红。
自元旦过后，兰溪市人力社保局迅速行动，针对省外务工人员返乡高峰，计划于1月份派遣招工小组前往贵州省、云南省等地，开展劳务协作对接和东西部劳务协作招聘会。此举旨在年前帮助企业锁定意向求职者，确保年后顺利入职，抢占人才先机。据悉，今年通过贵州省紫云县和六枝特区两招聘会，已经有近百名贵州籍务工人员与兰溪企业对接，计划春节后来兰溪上岗就业。
进入2月份，新春系列招聘会正式拉开帷幕。从正月初八至正月十二，将在兰溪市宝龙广场连续举办5场大型新春招聘会，同时，线上招聘会与直播带岗活动也将在兰溪人才网（http://www.321100.cn）同步进行，数百家本地企业将直接与求职者面对面交流。此外，招工小组还将带领优质企业前往贵州安顺市、毕节市等地参加东西部劳务协作招聘会，全方位助力企业引进人才。
为进一步扩大招聘覆盖面，兰溪市人力社保局联合乡镇（街道）及零工市场，开辟多个招聘分会场。正月十五前，全市16个乡镇（街道）将在辖区内陆续举办新春招聘会，助力本地居民就近就业。同时，从正月初八至正月十六，市零工市场将在开发区、云山街道、高新区、游埠镇和横溪镇等5个服务网点开展17场招聘活动，确保新春招聘活动不停歇。
兰溪市人力社保局将持续以服务者的姿态，搭建企业招工引才的桥梁，打造覆盖广泛、成效显著、适配度高的招聘平台，为兰溪市加快推动“新时代典型工业城市”赶超崛起提供坚实的人才支撑。
